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岭上乡作风建设年活动

作者: 来源: 日期:2007-8-21 15:11:00

          作风建设年活动和主题实践活动开展以来,我乡以此为契机,结合本乡实际作出计划安排,有组织、有扎实开展活动,取得了较好的成效。现将进展情况汇报如下:
         一、开门纳谏,广泛征求意见
         为了深入查找我乡作风建设中存在的问题,做到有的放矢,我乡采取走访老党员、村干部、人大代表、老同志、一般群众,召开各村党员、村民代表等座谈会,发放征求意见表等形式,围绕发展观念、服务态度、廉洁自律、办事效率、队伍建设等方面,共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议。经过梳理和归纳,共征求到较为集中的意见4条:一是要进一步加强干部队伍建设,切实转变工作作风;二是要多为移民办实事,及时帮助解决移民工作中遇到的具体困难和问题;三是要求帮助解决村庄整治资金不足问题;四是要加快本乡经济发展,帮助寻找好的经济项目。从整个调查的过程中,我乡进一步了解了本乡作风建设中存在的问题,对于今后更有针对性地开展各项工作,打好了基础。
        二、自查自纠,着力提高整改
        对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气,我乡党委进行了认真的“照镜子”,画了“自画像”,归纳了存在的问题:一是理论中心组和机关干部理论学习不够正常,有以做代学的现象。随着九峰水库大坝建设高度渐增,根据省政府要求做库区安全度汛工作的要求,今年移民工作进入搬迁的攻坚阶段,时间要求紧,工作要求严,我乡移民工作牵制了大部分的工作精力,放弃了双休日,五一长假全乡也只休息了两天。全体乡干部几乎是夜以继日地坚守在移民工作第一线,工作时间不固定,工作地点不固定,集中学习较难,为此在一定程度上放松了对学习的要求。二是服务移民力度不够。在移民工作中,乡政府是政策宣传员、执行者,不是政策的制定者,对于部分移民合乎情理却在政策之外的要求只能是下情上达,无权调整修正政策。因而造成了部分移民对乡政府的误解,认为乡政府不帮助群众讲话;三是新农村建设缺少有力支撑,建设资金匮乏。岭上21个行政村除去9个移民村和1个下山脱贫村,还有11个村的新农村建设任务。由于岭上地处山区,虽然近几年依靠上级和有关单位扶贫资金支持有所发展,但一直处于“输血状态”,自身“造血”功能不足,发展步伐不快;四是创新意识不足。对新农村建设问题受客观条件影响,没有很好地探索挖掘山区优势,发展的好点子、新思路不多,引导力度不够;五是机关内部管理有待进一步加强,内部管理制度需要进一步完善。
 针对查找出来的问题,乡专门召开了班子会议,明确了党委书记为整改第一责任人,班子成员和机关干部为整改实施人。并研究制定了相应的整改措施:一是合理安排工作,保证一定的学习时间,切实加强政治理论学习,丰富和充实学习教育内容,推动理论学习向深层次发展。通过学习使干部队伍保持良好的精神状态和旺盛的斗志,特别是理论中心组要当好学习的表率,营造良好的学风,建设学习型机关和学习型干部;二要坚持以民为本,加大对移民服务力度。在政策允许的范围内,积极帮助移民和九峰水库移民办、九峰水库工程指挥部做好协调帮助移民协调解决在新居建设、腾空搬迁等过程中的困难和问题。三是要谋发展,实现新农村建设的新跨越。要以“树新形象、创新业绩”主题活动依托,切实加强建设社会主义新农村的意义、内涵、方针、思路和提出的战略部署、各项措施的学习、培训和宣传教育,让广大干部群众的思想观念彻底转变。做到不等、靠、要,不包办代替,充分调动和发挥农民建设新农村的积极性和创造性,使新农村建设成为农民真正意愿体现。同时依托山区资源优势,充分发挥政府的引导作用。进一步加强政府在农业产业化进程中的作用,通过市场机制来引导农民,同时增加对农业科技推广和科研的投入,加大对农业技术结构的调整力度,促进农民增产增收。四是要抓管理,改进机关工作作风。要以本次机关机构改革和全员聘任制工作为契机,抓好干部队伍建设,合理调配工作人员,优化行政效能。重点是抓好“365”便民服务中心建设,把群众满意作为最高标准。在机关干部中推行“五个一”服务,对待上门群众必须做到“一张笑脸、一把椅子、一杯清茶、一句问候、一颗诚心”,以真心、细心和耐心为群众服务。同时完善机关干部岗位目标考核责任制,定岗定责定奖惩,调动干部工作积极性;积极推行“一户一策一干部”帮扶制度,切实为群众解决一些问题,让人民群众真正得到实惠;落实专职农村工作指导员制度,为新农村建设出谋献策。
          三、落实措施,积极推行“一户一策一干部”制度   
         为切实开展好”一户一策一干部”制度,加强对该项工作的领导,乡专门成立了领导小组,并开展了帮扶对象的调查摸底,在此基础上拟定了实施方案。根据自愿报名,村审核把关的原则,以及调查摸底的情况,最后确定了30名帮扶对象。
         四、婺区作风办[2007]2号文件落实情况
         根据该文件精神要求,乡立即召开专题班子会,对本乡作风建设年工作计划进行了讨论研究,制定了活动计划、确定了领导小组,明确了工作任务,并认真组织了作风建设年有关活动内容的实施。一方面是组织相关文件精神的学习以及开展理论中心组的学习;另一方面以虚促实,抓工作落实。一是全力以赴抓好蒋畈、黄岩孔、黄麻山三村的安全度汛协议签定工作,同时启动了岭上村上邵安置点屋基到户协议签订工作。二是抓新农村建设。重点是抓好后坞、黄康两村村庄整治工作。三是利用双休日搞好全员聘任制工作。目前已顺利完成该项工作。四是完成了后坞、后畈两村土地整理重新调整分田到户工作。